好几个领导欣赏的女人

好几个领导欣赏的女人

好几个领导欣赏的女人，现在越来越多的女生在职场中得到老板的认可，领悟能力强,工作才会有好的结果，这些女生身上都有着什么样的特点呢，一起来看看好几个领导欣赏的女人。

　　好几个领导欣赏的女人1

一、低头做事的人

一定会有人说，单位上就是鞭打的快牛，其实只管低头做事的人领导是很赏识的，当然这与他们辛勤的付出不无关系，我邻居王大鹏就是例子，刚开始的时候王大鹏是被亲戚托说到市政公司的，人比较木讷，只管低头干活，由于从小受过苦，对于别人稍微给一丁点的温暖就感恩戴德的。

对领导的话是从不拒绝，好多人都说大鹏傻，但是大鹏总是呵呵一笑，这几年每年年终奖最高的是大鹏，公司里人手不够的时候，大鹏老婆就来有偿帮忙，今年年初，大鹏老婆竟然也成为一名员工了，大鹏依然我行我素，不为别人的是非话所动，一丝不苟的干工作，对外界的评论置若罔闻，领导看在眼里，喜在心里。

二、准时上下班的人

这种人一般自律，所以做事情比较严谨，所以能够诚信，领导一般能够委以重任，生活中比较自律的人就是言出必践的人，做事效率高，不给单位添乱子，从来不去奉承领导，领导有时候还要看他们脸色行事。

三、左右逢源的人

这样的人在职场如鱼得水，不得罪领导，不得罪同事，一个单位真的不能少了这一类人，典型的外交家性格，口吐莲花，巧舌如簧，但是内心有正义感，这点算是领导喜爱的`原因之一，不想有些人虽然才华过人，但是品行不端，领导是不重用他的，单位就像是大宅门，什么类型的人都要派上用场，但是在大是大非面前，人品才是最重要的。

四、德才兼备，家风好的人

单位上总有几个人，文质彬彬，写作水平高超，做事情有条理，而且有效率，办事不拖拉，领导重用的人之一，在一个单位，笔杆子是很重要的，而且要家风好，人品好，这样的人是领导栽培的重点对象，你看县委办的那些秘书们，哪个不是好人家出来的，谨言慎行，心思缜密，最后都成了领导。

五、领导最喜欢的一类人中，看似明白装糊涂的人

这种人一天好像很悠闲，无所事事的样子，实际上，单位里的啥情况都掌握在手中，包括员工的思想动态，这种人才是最厉害的，领导家里的情况他也知道得最清楚，总是一副没睡醒的样子，其实才是世外高人。酒场上替领导挡酒的就是这种人，办事情那是一个顺，领导能不喜爱！

人生原本就是苦难的，无常也是人生的常态，到底该如何应对这些变化，我想最好的就是拥有一颗淡定从容的心。世间万事皆有因果，当因果一旦成熟，任何人都无法改变，所以既然无法改变，一切都在变化，那么在这一切来临之前，必须要做好准备。

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一、乖巧懂事型

在这类人的字典里，只有“听话、照做”四个字。她们在遇到任何不明白、不清楚的事情之时，一定不会不懂装懂。遇到领导的指令，基本不会质疑，即便心里有问题，也会先执行再沟通。

领导让其往东，她绝不往西，领导让其打钩，她绝不撵鸡，一切行动听指挥。这种女生是最受领导欢迎的，因为没有哪个上司愿意和一个整天唧唧歪歪、无事生非的八婆共事。你可以偶尔提提建议、发发牢骚，但一定要让领导知道，你和他是站在一边的。

二、聪明伶俐型

领导一般在选择提拔的目标人的时候，都会看她聪不聪明，有没有领悟能力。俗话说，师傅领进门，修行在个人。只有领悟能力强，才能在工作中做出好的业绩。尤其是越往上的职位，对领悟能力要求越高。

当然，聪明伶俐并不是说耍小聪明，毕竟领导的眼睛是雪亮的。更不要肆意揣摩领导的意图，否则就会念歪了经，造成工作偏差。很多男上司喜欢用异性做助手，一方面是男女搭配干活不累，更重要的还是看重她们的细心周到，有眼力劲。

精力充沛型。这一点不难理解，试问哪个领导不想自己的下属永远精力充沛、元气满满呢？谁愿意自己的下属是个“事儿妈”，今天感冒，明天发烧，后天又来“大姨妈”了，隔三差五还要请假、休息……

老板可不想在处理整天繁忙的事物的同时，再配合你的情绪。工作总要有人干，有再大的困难，也要迎难而上、咬牙坚持。我们不难发现，如今很多职场女性，凡是有一定成就的，基本都是激情满满、青春活力的。

三、举止优雅型

职场中，女性的行为举止、穿着打扮往往会很大程度上决定了她们在上司和同事眼中的形象。并不是所有人都喜欢打扮时髦、衣着前卫、浓妆艳抹，相反在职场中，这样的行为只会给领导造成极其糟糕的'印象。

办公室是工作的地方，是相对比较正式的场合。尽管不用每天西装革履，但至少要衣着端庄，绝对不能过于招摇，否则就会变成众矢之的。你的坐姿、谈吐甚至是说话声音的大小，无处不体现着你的修养。

四、善解人意型

这类人往往人缘很好，做事热情、认真、细致、周到，从不惹是生非，很有亲和力。领导喜欢提拔这类人，因为她们不同于“老好人”，她们能够团结员工、拉拢人性，具备领导气质。

五、积极进取型

领导大多希望自己的下属勤奋好学、上进敢拼，希望她们有很强的进取心。因为只有这种心态，才能让她们在工作中获得好的成绩。相比于居家型的，没有企图心的女员工，男上司会更愿意把一些重要的事情交给有“野心”的女下属。

职场中不缺乏激励，缺乏的是自己主动拼搏的心。有句话说得好，你永远叫不醒一个装睡的人。所以一个积极进取的员工，工作上无论什么事情，总能主动出击，多省事儿啊。